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Sorgenia S.p.A. > offerta di lavoro n. 242540

immagine: lavoro con Sorgenia S.p.A.

Ingegneria O&m Manager

>

contratto
Assunzione alle dipendenze

durata
Tempo indeterminato

regime orario
Full time

luogo di lavoro
IT Lombardia, Milano

area professionale
Ingegneria, R&D, Progettazione

livello professionale
Quadro, Manager,Senior

offerta non piu attiva

Descrizione della posizione

La persona inserita sarà responsabile della gestione ingegneristica delle strategie di manutenzione, in relazione agli standard definiti di efficienza. Sarà inoltre responsabile del presidio dell’evoluzione tecnologica.

Sulla base di un’approfondita conoscenza delle caratteristiche e del funzionamento degli impianti di produzione, contribuisce alla risoluzione delle principali criticità e verifica l’ottimale utilizzo dei fattori produttivi in un processo di miglioramento continuo attuato tramite monitoraggio ed analisi delle performance, della disponibilità, dei trend di produzione e curve di potenza e definizione di proposte di soluzioni migliorative.

 

Principali Responsabilità:

  • Assicurare la corretta gestione dell’anagrafica (stato dell’arte - storico degli interventi aggiornato) relativa agli asset impiantistici aziendali in allineamento con il personale di centrale;
  • Condurre l’analisi di rischio di rotture individuando le componenti critiche e la priorità degli interventi;
  • Valutare e definire gli standard di manutenzione, contribuendo all’individuazione di soluzioni per specifici problemi manutentivi;
  • Definire la pianificazione di massima della manutenzione predittiva degli interventi di manutenzione strategici o straordinari, da dettagliare in coordinamento con il personale di Centrale;
  • Coordinare con Procurement e referente Capex la pianificazione delle fermate programmate, monitorare l’esecuzione delle fermate programmate e responsabilità sulla redazione della relazione di fermata al termine delle attività, aggiornare l’anagrafica;
  • Proporre, in accordo con i bisogni operativi e manutentivi di Centrale, lo sviluppo di soluzioni per la manutenzione migliorativa e l’elaborazione delle liste dei ricambi strategici, seguendone l’implementazione;
  • Realizzare benchmark di produzione e proporre interventi volti ad incrementare l’efficienza produttiva;
  • Supportare la realizzazione di studi di fattibilità propedeutici a migliorie e modifiche, la definizione delle relative specifiche e seguire l’esecuzione dei progetti;
  • Assicurare il supporto tecnico nel processo di integrazione di nuovi impianti.

 

Principali compiti:

  • Individuazione dei KPI rilevanti di manutenzione e di esercizio, assicurandone l’acquisizione e l’emissione della relativa reportistica;
  • Analisi dei dati di funzionamento e di indisponibilità di macchinari ed impianti, oltre alle performance tecniche ed economiche delle Unità Produttive, proponendo, in coordinamento con le altre Direzioni interessate, eventuali azioni correttive;
  • Effettuare Root Cause Analysis su guasti rilevanti e/o under performance e definire interventi correttivi e preventivi in coordinamento con la funzione Manutenzione di Centrale
  • Coordinare le attività di ingegneria specialistica;
  • Coordinare la definizione dei capitolati tecnici e delle specifiche tecniche per affidamento servizi e la predisposizione della documentazione contrattuale e tecnica per la realizzazione degli interventi di manutenzione rilevanti;
  • Fornire supporto tecnico alle valutazioni economiche inerenti agli investimenti ed al budget di manutenzione.

 

Requisiti:

  • Possesso di Laurea Tecnica (preferibilmente Ingegneria Meccanica);
  • Esperienza di 7-10 anni in posizione analoga, preferibilmente parte in centrale;
  • Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili e frequenti trasferte, anche oltre la settimana;
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi;
  • Capacità di comunicazione ad ogni livello dell’organizzazione e predisposizione al lavoro in team;
  • Doti di leadership e capacità di cooperare con tutte le funzioni coinvolte nel raggiungimento del risultato;

 

Sede di lavoro: Milano

 

SAN MARCO BIOENERGIE

San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di San Marco Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Avvertenze

La presente inserzione è pubblicata allo scopo esclusivo di raccogliere candidature in relazione ad opportunità di lavoro o formazione effettivamente esistenti presso la nostra azienda o presso società controllate o partecipate. È pertanto esclusa qualsiasi finalità di intermediazione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

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