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Lavoro

700 posti in GrandVision Italy: servono ottici, addetti alle vendite, store manager e specialisti IT

Presente in Italia con oltre 400 negozi con insegne GrandVision, Avanzi, Optissimo, Solaris e Corner Optique, è punto di riferimento nel settore retail dell’ottica. Annunciate cento assunzioni entro fine anno e ben 600 per il 2017
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L’Azienda è ufficialmente nata lo scorso 1° luglio dall’unione del know-how di GrandVision, retailer internazionale nel settore dell’ottica, con l’esperienza di due insegne storiche del mercato italiano, Avanzi e Optissimo. In virtù di questa fusione e nell’ottica di un ampliamento della rete di vendita, in questi ultimi mesi del 2016 e nel corso del prossimo anno si apriranno posizioni in diversi settori e dipartimenti aziendali.

Le professionalità ricercate

I titoli richiesti variano a seconda dei ruoli proposti: per la professione di ottico è necessario il diploma e l’abilitazione all’esercizio della professione, per il ruolo di addetto vendita il diploma di scuola superiore e una pregressa esperienza, mentre per altre figure il percorso professionale deve essere in linea con il profilo e le competenze attese.

GrandVision Italy offre opportunità per tutte le fasce d’età, dai neodiplomati a senior con esperienza significativa. Le richieste riguarderanno diversi tipi di occupazione, in particolare store manager, ottici addetti alla vendita e, per la sede di Bologna, figure professionali per l’area IT e project manager per il Real Estate. Le tipologie di contratti saranno in linea con le necessità, per cui sono previste assunzioni sia a tempo indeterminato che determinato.

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28 settembre 2016